よくある質問

普段の現場だけでなく、食事会や勉強会においても楽しくワイワイやっています。
深刻さは何も生み出さないとして、やるなら楽しく、真剣に取り組んでいます。

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、施術者保険に加入しております。

新卒採用の方は新人研修として、2ヶ月間研修を行います。
その間に、知識・技術・考え方を学び、現場で困らないところまで研修を行います。
その後も各施術の認定方式に基づいて各段階での研修と評価、フィードバックを行い、成長を支援します。

当グループは新規出店を行なっています。
それに伴い、ご本人の希望や事情も加味しての配置転換や店舗間のバランスを考えて異動をお願いする場合があります。

昇給は基本年一回、前年度の評価の元4月にあります。
賞与は上半期と下半期の業績に応じ年2回支払われます。

明るさ、元気の良さ、笑顔、誠実さ、弊社の理念に共感してくれる方。

できます。ほぼ全ての社員が車通勤です。